5月9日下午，應(yīng)經(jīng)貿(mào)學(xué)院邀請(qǐng)，哈爾濱工業(yè)大學(xué)原校長(zhǎng)楊士勤教授來(lái)校做專題輔導(dǎo)報(bào)告“高校在技術(shù)創(chuàng)新中的地位與作用”，經(jīng)貿(mào)學(xué)院黨委班子成員，各學(xué)科（方向）負(fù)責(zé)人、系主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人、學(xué)科黨總支（支部）書(shū)記，學(xué)院各部門負(fù)責(zé)人等30多人參加了報(bào)告會(huì)。
　　楊士勤圍繞科技創(chuàng)新的三大組織部分“知識(shí)創(chuàng)新”、“技術(shù)創(chuàng)新”和“管理創(chuàng)新”的內(nèi)涵、創(chuàng)新的動(dòng)力、高校創(chuàng)新能力提升的思路、如何抓機(jī)遇、如何服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略等內(nèi)容，結(jié)合哈工大如何走出困境、進(jìn)入首批9所“985”工程的經(jīng)歷，深入淺出地詮釋了高校在創(chuàng)新中的作用及高校創(chuàng)新能力提升的路徑。楊士勤指出，高校的管理制度創(chuàng)新顯得格外重要，沒(méi)有制度創(chuàng)新，高校的創(chuàng)新思想就活躍不起來(lái)，人才就會(huì)受到壓抑。如果在制度上面有很好的激勵(lì)人、調(diào)動(dòng)人積極性的方針政策，知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新就能得到良好的發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)了高校一定要以服務(wù)于國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研，并以他正在研發(fā)的新能源、哈工大機(jī)器人研發(fā)、電廠尾氣脫硝等為例，說(shuō)明高校在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面大有可為。